Eğitim kurumu sürekli kendini güncellemesi gereken, yeniliklerden haberdar olan ve yenilik üreten yapısıyla fark yaratmalıdır. Bu yenilikleri yaparken yenilik sahiplerinin de istekli olması amaçlanır. Sistematik bir şekilde düzenlediğimiz eğitimlerle personelde farklılık Devamı...

İlkeleri belirlenmiş, sınırları çizilmiş, görev tanımları ayrılmış özgünlük ve özgürlüğe önem veren bir yönetim kadrosuna sahip olan bir özel okul düşünün. Çalışanlar mutlu ve üretken, aynı zamanda çalışan bağlılığı yüksek. Özel Devamı...

Türkiye’de özel okul yatırımlarının tüm planlamaları ve stratejileri belirlenmiş ise, 2 yıl içerisinde geri dönüş sağladığı görülmektedir. Aynı zamanda özel okul sektörü ticari risk açısından diğer işletmelere göre çok daha az Devamı...